Vacature: Wij zoeken een nieuwe medewerker

Wij zijn per direct op zoek naar een nieuwe medewerker…. En dus klommen wij in de digitale pen om deze wervende vacature tekst te schrijven.
Easy zou je zeggen; functie- en opleidingseisen noteren, vermelden dat we een gezellige werksfeer hebben, dat we in Haarlem zijn gevestigd én dat onze portefeuille barst van de leuke relaties.

Niet dus… de realiteit is anders, want juist omdat het team van Bureau Bewust Verzekerd klein is, is er ruim voldoende mogelijkheid om de functie naar eigen wens in te richten. En omdat de pensioensector volop in beweging is biedt dat veel kansen voor Bureau Bewust Verzekerd. Wij zoeken dan ook iemand die met ons mee wil groeien.

Wij gaan graag met geïnteresseerde kandidaten het gesprek aan over de wensen van beide partijen. Want er is nogal wat te kiezen:
• Wil je fulltime of parttime werken?
• Binnendienst – of buitendienst? Of combinatie van allebei?
• Werk je het liefste alle dagen op kantoor of wil je ook een thuis werken?
• Ben jij iemand die pensioen ook sexy vindt?
• Of wil je juist werkgevers adviseren over duurzaam inzetbaarheid van personeel?
• Ben jij een starter die veel wil leren in het werk of heb je ruimschoots ervaring en wil je een volgende stap in je carrière zetten?
• Wil je het beestje een naampje geven? Wij kwamen op pensioenspecialist, deskundige inkomensverzekeringen, adviseur duurzame Inzetbaarheid en… employee benefits adviseur. Maar laat je hier vooral niet door beperken.

Dit ga je in ieder geval terug zien in je arbeidscontract;
• Salaris marktconform, inclusief uiteraard een goede pensioenregeling;
• Een flinke hoeveelheid vakantie- en geluksdagen;
• Wij vinden het belangrijk dat onze adviseurs zich in hun functie blijven ontwikkelen, daarom is er in overleg ruimte voor (bij)scholing;
• Uren zijn bespreekbaar en we denken graag mee om de werkweek dusdanig in te richten dat het voor jou goed werkt. Onze voorkeur ligt tussen de 24 tot 40 uur;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden met o.a. een collectieve zorgverzekering en a.s.r. Vitality.

En werken bij Bureau Bewust Verzekerd betekent;
• Fantastische collega’s
• Maatschappelijk betrokken werkgever
• Een informele organisatie met veel flexibiliteit
• Een dynamisch takenpakket

Meer weten? Of direct solliciteren?
Neem contact op met Koos Pijnaker via:

koos[@]bureaubewustverzekerd.nl of via 023-2050225.
Graag een C.V. meesturen, de rest bespreken we met een kop koffie erbij!

Even voorstellen: Wouter Pennings

Het zal de oplettende kijker (of beller) niet zijn ontgaan: Bureau Bewust Verzekerd is sinds begin maart weer een driekoppige formatie. Wouter Pennings is de gelederen komen versterken als pensioenadviseur. De hoogste tijd om kennis te maken met ons nieuwe teamlid!

‘Aangenaam! Mijn naam is Wouter en ik sta te popelen om al mijn opgedane pensioenkennis in de praktijk te brengen als adviseur. In de afgelopen jaren heb ik verschillende rollen vervuld bij meerdere spelers binnen het pensioenwezen, met name pensioenuitvoerders. Uiteindelijk krijg ik echt energie van de combinatie tussen inhoudelijk bezig zijn en klantcontact, waarbij alle stakeholders mij even lief zijn.’

‘De positie van tussenpersoon is een prachtige nieuwe stap. Ik hoop vooral het verschil te maken met mijn klantgerichtheid en de ervaring die ik meebreng vanuit diverse facetten van het pensioenvak. Het is extra interessant dat het dit keer een klein bureau is na bij een aantal grotere organisaties werkzaam te zijn geweest. Het betekent een minder strak afgebakend terrein en veel te ontdekken.’

‘Bij mijn laatste werkgever BeFrank is het motto om pensioen dichter bij de mens te brengen.
Dat heeft mij al die tijd ook geïnspireerd en ik ga zeker op die voet verder. Het typeert ook wie ik zelf ben: een mensenmens, die een goede schakel wil zijn tussen de complexe inhoud en de gebruiker.
Bureau Bewust Verzekerd opereert precies op dat snijvlak. Ik kijk ernaar uit de komende tijd onze relaties te ontmoeten en samen met Koos en Maaike je zaken te behartigen.’

 


Connect met Wouter op Linkedin

 

Pensioen, wanneer moet ik wat doen?

Je hebt een vast contract, goed salaris, misschien een leaseauto van de zaak en je pensioen wordt ook geregeld door je werkgever. Wellicht zie je iedere maand een afdracht op je loonstrook ten behoeve van pensioen, dus alles is goed geregeld. Toch?

Bijna iedereen vindt pensioen een belangrijke arbeidsvoorwaarde en een deel denkt dat als er pensioen geregeld is, zij zelf niets meer hoeven te doen. Jammer, want daardoor komen mensen voor verrassingen te staan. Het is daarom belangrijk om te weten wat jouw pensioen inhoudt.

Continue reading “Pensioen, wanneer moet ik wat doen?”

De tijdelijke vrijstelling van de RVU-heffing (Regeling Vervroegd Uittreden) per 1 januari 2021

Vervroegd met pensioen gaan, voor het bereiken van de AOW-leeftijd werd dit tot 2021 door de overheid gedemotiveerd. Vanaf 2021 is dit veranderd. In het pensioenakkoord van juni 2019 is bepaald dat werkgevers met oudere werknemers afspraken kunnen maken over eerder stoppen met werken, zonder dat de regeling als een RVU wordt gezien. De RVU-vrijstelling is een tijdelijke maatregel (voor een periode van vijf jaar).

Continue reading “De tijdelijke vrijstelling van de RVU-heffing (Regeling Vervroegd Uittreden) per 1 januari 2021”

Einde levensloopregeling

Per januari 2006 is de levensloopregeling ingevoerd. De bedoeling van de levensloopregeling was het bieden van een mogelijkheid om te sparen voor onbetaald verlof. De regeling eindigt per 1 november 2021 definitief.

wat te doen met levensloop

Sinds 1 januari 2012 mochten er al geen nieuwe deelnemers meer meedoen aan de levensloopregeling. Voor bestaande deelnemers geldt een overgangsregeling die dus dit jaar eindigt.

Continue reading “Einde levensloopregeling”

Update informatie voor ondernemers

Informatie voor Ondernemers

In ons vorige nieuwsbericht hebben wij de mogelijkheden voor ondernemers onder elkaar gezet. Inmiddels is het noodpakket met “uitzonderlijke economische” maatregelen uitgewerkt en in werking gesteld. Wij lichten hier twee belangrijke punten voor je uit.

Continue reading “Update informatie voor ondernemers”

Mogelijkheden voor zzp’ers in coronatijdperk

Zondag 15 maart 2020 heeft het kabinet verdere maatregelen aangekondigd om het aantal mensen die besmet zijn of raken met het Coronavirus terug te dringen.

De impact van de maatregelen is groot, niet in de laatste plaats voor zelfstandig ondernemers. Door de extra maatregelen kan het zomaar zijn dat je nu of straks minder of helemaal geen opdrachten meer hebt, en dus een deel van jouw inkomen verliest.

Continue reading “Mogelijkheden voor zzp’ers in coronatijdperk”

AOW-franchise en maximum pensioengevend salaris 2020

De feestdagen staan weer voor de deur en het aftellen naar 2020 kan al bijna beginnen. In deze nieuwsbrief brengen wij je op de hoogte van de meest recente cijfers met betrekking tot de pensioenregeling in 2020.

Franchise 2020 en maximaal pensioengevend salaris
De Belastingdienst heeft de 2020-bedragen van de franchise en het fiscale maximum loon waarover pensioen mag worden opgebouwd, gepubliceerd.

Continue reading “AOW-franchise en maximum pensioengevend salaris 2020”

Workshop ‘Meer waardering voor de pensioenregeling’

Op 5, 6 en 7 november 2019 wordt de jaarlijkse Pensioen3daagse georganiseerd. Deze dagen staan in het teken van het vergroten van het pensioenbewustzijn. Bureau Bewust Verzekerd doet ook mee en organiseert de workshop ‘Meer waardering voor de pensioenregeling’.

Workshop ‘Meer waardering voor de pensioenregeling’ 
In deze workshop geven we nuttige tips over het creëren van meerwaarde omtrent de pensioenvoorziening. De workshop helpt werkgevers, HR-managers en andere personen binnen de organisatie die verantwoordelijk zijn voor het pensioendossier. We gaan hierbij nader in op het nut en de noodzaak en hoe er op een simpele manier invulling gegeven kan worden aan het verhogen van het pensioenbewustzijn. Zodat de werknemer meer waardering heeft voor hetgeen de werkgever geregeld heeft.

Datum: dinsdag 5 november
Locatie: Bakke-Rij, Hendrik Figeeweg 3F, 2031 BJ Haarlem
Tijd: 16.00 tot 17.00 uur
Aanmelden: esther@bureaubewustverzekerd.nl | 023 20 50 225 | Contactformulier

 

Bureau Bewust Verzekerd

Echtscheiding en de gevolgen voor het pensioen

Elk jaar trouwen ongeveer 64.500 stellen en worden er 15.000 geregistreerde partnerschappen gesloten. Jaarlijks scheiden ongeveer 30.000 tot 35.000 stellen.

In ons vorige bericht hebben wij aangegeven wat er veranderd is in het huwelijksvermogensregime. En dat deze wijzigingen geen invloed hebben op de pensioenaanspraken. Dit bericht staat in het teken van gevolgen voor de pensioenopbouw bij scheiden.
Continue reading “Echtscheiding en de gevolgen voor het pensioen”